Voor wie?
Organisaties die tijdelijke versterking van het management nodig hebben door:
- Wegvallen van managers, bijvoorbeeld door vertrek of ziekte
- Een reorganisatie of verandering in de organisatie

Bijvoorbeeld voor organisaties:
- Die een nieuwe strategie hebben gekozen
- Staan voor uitbreiding van activiteiten, of extra groei
- Die het gevoel hebben dat de resultaten stagneren
- Waar het resultaat onder druk staat
- Met knelpunten in algemeen, financieel of operationeel management

Diensten
SMS biedt tijdelijk management met blijvende betrokkenheid.
Omdat we geloven in blijvende verbeteringen, richt onze inzet zich op het realiseren van afgesproken resultaten en blijvende betrokkenheid bij uw organisatie om maximale rendement van uw investering in tijdelijk management mogelijk te garanderen.
Wij bieden tijdelijk management op het gebied van:
algemeen, financieel en operationeel management

Werkwijze
De werkwijze van SMS wijkt af van traditionele interim management door ons commitment aan het te behalen resultaat.
De beloning voor de inzet van tijdelijke management uit 2 delen:
- dagtarief
- een deel afhankelijk van de resultaten die worden behaald, in geld of indien gewenst in aandelen in uw bedrijf.

Onze inzet ziet er als volgt uit:
1. Quick Scan van uw organisatie om de knelpunten en prioriteiten voor de verbeteringen in overleg met u vast te stellen (doorlooptijd 2-3 weken)
2. Vastleggen van de te behalen resultaten en randvoorwaarden
3. Implementatie van de verbeteringen (4 maanden – 1 jaar)
4. Bewaking van behaalde resultaten en overdracht (1-3 maanden)
5. Blijvende betrokkenheid als klankbord voor het management (continu)

U hebt altijd 1 contactpersoon voor al uw vragen.
De kennis en ervaring vanuit verschillende disciplines is beschikbaar door inzet van specialisten op marketing, sales, operations en finance. Alle specialisten die samenwerken zijn geselecteerd op tenminste 10 jaar ervaring in hun discipline in verschillende organisaties.

Voordelen
- U bent verzekerd van de beste kennis en ervaring in alle disciplines tegen lagere kosten dan bij grote adviesbureaus
- De inzet van tijdelijk management tegen lagere kosten
- Onze beloning is deels afhankelijk van het resultaat (tijdelijk management met resultaatafhankelijke beloning). Dit deel van de vergoeding betaalt u pas als de afgesproken resultaten zijn behaald.
- Blijvende toegang tot kennis en ervaring via klankbord